À propos

Qui suis-je?

Comment développer les compétences chez nos employés, gestionnaires et nos membres? C’est le défi que je relève quotidiennement avec mes clients.

Philip Bibeau, M.Éd., CRHA
Fondateur Bibeau Conseils
Philip Bibeau CRHA

Faisons connaissance

Originaire de Granby, j’offre les services de mon entreprise à travers le Québec. C’est après plusieurs années sur le marché du travail dans le domaine des ressources humaines que j’ai eu le désir d’élargir mon bagage de connaissances en ajoutant une maîtrise en développement des compétences pour me lancer dans le monde de l’entrepreneuriat.

 

Bien que seul dans l’entreprise, je suis entouré par un réseau de partenaires professionnels et compétents prêts à épauler chaque projet.

Mes valeurs

Rigueur

Rigueur

C’est essentiel de s’appuyer sur la science et les faits pour engendrer des résultats tangibles et durables. Chaque intervention de Bibeau Conseils repose sur une méthodologie éprouvée.

Pertinence

Pertinence

Je m’assure de la pertinence de chaque formation que j’entreprends pour assurer que mes clients voient des résultats concrets. Pas un dollar n’est dépensé pour rien de votre côté.

Collaboration

Collaboration

Le développement des compétences est loin d’être un one man show. Il est essentiel pour moi que l’organisation participe dans son projet, puisqu’il s’agit de votre projet dans lequel je suis impliqué.

Principaux mandats réalisés

Mis à part le travail

La formation et le développement des compétences prennent une portion importante de ma vie, mais en dehors de tout ça, pour moi il y a une place majeure pour les sports, la musique sur vinyles, l’art et l’humour.

 

Pourquoi afficher ces informations sur mon site Web? Parce que les mandats que je mène vont au-delà de la formation. Les individus derrière sont importants et justifient tout le travail que j’accomplis. 

Ensemble, amenons votre entreprise au prochain niveau.

En ces temps de pénurie de main-d’oeuvre, laissez-moi vous aider à former et garder vos employés!
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