Très souvent, les ressources humaines sont en mesure de structurer le processus de la formation pour les employés et mettre en place les conditions de succès alors qu’ils n’ont pas les compétences nécessaires pour créer et animer des formations performantes. À l’opposé, les spécialistes de la conception d’activités de formation et ceux qui les animent sont rarement en mesure de mettre en place des processus et des conditions de succès à la gestion de la formation en interne.
Bibeau Conseils se différencie par sa capacité à combiner ces aspects et d’être à la fois un gestionnaire de formation et un formateur, ce qui favorise le succès du projet et les retours sur l’investissement.
Une entreprise de petite taille apporte son lot d’avantages pour mieux répondre à vos besoins.
Être le seul membre de Bibeau Conseils me permet d’être plus réactif pour travailler sur mes mandats.
J’adapte l’entièreté de mes services aux besoins, capacités et ressources des entreprises. Chaque solution se doit d’être personnalisée pour maximiser son efficacité.
Avec mon parcours universitaire et professionnel, j’ai pu amasser un vaste réseau de contacts pour m’épauler dans certains mandats, vous assurant le plus haut standard de service.
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